[print-me]

Dlaczego warto być częścią naszego zespołu?

• realizujemy ambitne międzynarodowe projekty we współpracy z największymi partnerami na rynku, które będą wymagały od Ciebie innowacyjnego podejścia, odwagi oraz pomysłowości,
• pracujemy nad projektami dopasowanymi indywidualnie do naszych klientów, więc nie ma szans na nudę i rutynę,
• jest za to ogromna szansa na nieustanny rozwój, szkolenia, pracę w gronie doświadczonych specjalistów oraz ciekawą i przyszłościową ścieżkę kariery,
• chętnie korzystamy i poznajemy najnowsze technologie dostępne na rynku.

Kogo szukamy?

• studenta/kę studiów dzienny lub zaocznych (preferowane są kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi tj. psychologia, zarządzanie lub marketing) – choć nie jest to warunkiem doboru kandydata,
• osoby zaangażowanej, otwartej na nowe doświadczenia i naukę, która chce dowiedzieć się jak realnie wyglądają wyzwania współczesnego rekrutera w międzynarodowej firmie,
• kogoś kto chce dowiedzieć się dlaczego tak ważne są drobne szczegóły w działaniach rekrutacyjnych oraz miękkiego HR-u, np. w kontakcie z kandydatem,
• osoby zainteresowanej budowaniem marki pracodawcy na rynku – o dużej inicjatywie, energii i chęci do działania.

Co ułatwi nam współpracę?

• dostępność minimum 3 dni w tygodniu,
• komunikatywny język angielski,
• chęć i zapał do wspólnej nauki.

Zakres obowiązków:

• pomoc w zakresie selekcji przychodzących CV,
• umawianie spotkań – koordynacja kalendarza,
• przygotowywanie dokumentów przed spotkaniami,
• wprowadzanie do bazy dokumentów personalnych,
• udział w procesie onboard-u,
• wsparcie działań z zakresu employer brandingu,
• aktywne uczestnictwo w życiu biura i wsparcie w zakresie bieżących działań.